Pulso Portugal

Burnout: o que é e como identificar?

A síndrome de burnout é um tema cada vez mais discutido nos contextos organizacionais. Saiba o que é e como identificá-la.

artigo-blog-burnout

Segundo um estudo do Laboratório Português dos Ambientes de Trabalho Saudáveis, 80% dos colaboradores têm pelo menos um sintoma de burnout. 

O burnout, também designado de Síndrome de Burnout, é um estado de cansaço físico, emocional e mental causado por um período prolongado de stress e ansiedade no trabalho. Esta síndrome afeta a capacidade das pessoas para desempenhar as suas funções e acaba por prejudicar a sua qualidade de vida.  

Quais são os principais sintomas do burnout? 

Os sintomas do burnout podem manifestar-se de várias formas, como: 

  • Cansaço constante; 
  • Sensação de esgotamento; 
  • Dificuldade em concentrar-se; 
  • Falta de motivação; 
  • Insónia e problemas no sono; 
  • Dores de cabeça; 
  • Problemas digestivos; 
  • Isolamento social. 

O que fazer ao identificar sinais de burnout? 

Se suspeitar que possa estar a sofrer desta síndrome, é importante procurar ajuda profissional, como psicólogos ou médicos. Além disso, pode: 

  • Definir limites claros entre o trabalho e a vida pessoal; 
  • Praticar técnicas de relaxamento ao longo do dia de trabalho; 
  • Falar abertamente com a sua chefia e colegas; 
  • Rever a sua carga de trabalho e as respetivas prioridades. 

Conheça os serviços da Pulso Europe Portugal e descubra como podemos ajudar a transformar desafios em oportunidades! Basta clicar aqui!

Burnout: o que é e como identificar?