Pessoas Apaixonadas, Organizações Saudáveis

Há mais de 25 anos a promover o bem-estar psicossocial nas organizações, como parte de uma aliança internacional de EAP Providers de referência.

Uma história que pulsa com coração e missão

anos de experiência no mercado

profissionais altamente qualificados

empresas clientes

colaboradores felizes

Serviços

Programa de Apoio ao Colaborador (EAP)

Aconselhamento psicológico, jurídico-legal, financeiro, social, nutricional, apoio animal e coaching são algumas das nossas áreas de atuação.

Formações e Workshops

Uma variedade de programas de formação em áreas como bem-estar, liderança e prevenção do trauma, com o objetivo de fortalecer as equipas.

Ferramentas Digitais

Soluções inovadoras e poderosas, desenhadas para medir os riscos psicossociais e o clima organizacional de cada empresa.

Apoio em Situações de Crise

Especialistas em trauma preparados para intervenção imediata, apoio emocional especializado e acompanhamento contínuo.

Em cada ação, fazemos a diferença:

Aumentamos a fidelização de talento
Reduzimos o absentismo
Potenciamos a motivação das equipas
Elevamos a produtividade
Garantimos a estabilidade das equipas
Construímos organizações sustentáveis

O que dizem os nossos clientes

Com a Pulso Portugal, o programa Bel Mais Feliz tornou-se uma referência em bem-estar, alcançando 100% de satisfação entre os utilizadores Bel (~20% da organização). A Pulso tem demonstrado proximidade e resiliência, revelando-se um aliado essencial para a Bel nos bons momentos e sobretudo nos menos bons, onde foram incansáveis e nos ajudaram a superar problemas complexos.

Emília Roseiro

Human Resources Director for Southern Europe & Turkey da Bel Portugal

A Pulso diferencia-se pela forma simples, próxima e eficaz com que torna o apoio nas diferentes áreas em que atua. Existe um acompanhamento contínuo do caso de forma humana e alinhado também com a realidade da empresa. O feedback tem sido positivo, sobretudo pela facilidade de acesso ao apoio por parte da Pulso e pela perceção de que a empresa se preocupa com o bem-estar dos colaboradores.

Maria Batuca

Learning & Culture Specialist da Brodheim

“Incentivamos os colegas a usarem o programa não apenas de forma reativa mas preventivamente, recorrendo aos profissionais experientes, parceiros da Pulso, no sentido de obterem a ajuda que necessitem e que lhes permita maior qualidade de vida. A equipa de acompanhamento da Pulso é rápida e eficaz nas respostas às nossas solicitações. O feedback que temos dos colaboradores tem sido bastante positivo.

David Caetano

HR Coordinator da Rentokil Initial

O facto de pertencerem a uma rede internacional, de estarem há vários anos no mercado e de prestarem serviços variados que acomodam as necessidades dos seus Clientes, é sem dúvida uma mais-valia! A Equipa da Pulso revela-se sempre muito disponível adaptando-se às nossas necessidades. Apreciamos sempre o cuidado que têm no envio da informação e o carinho com que trabalham temas tão importantes para os nossos colaboradores.

Patrícia Fernandes

People Business Partner da Zeiss

Recomendamos a Pulso Europe Portugal porque tem sido um parceiro confiável, profissional e sempre disponível, com quem contamos desde 2016. Ao longo desta parceria, a Pulso demonstra rigor e compromisso, respondendo de forma consistente e alinhada às necessidades da Zurich. O feedback interno tem sido positivo, mesmo num contexto reservado como o do Programa de apoio ao Colaborador onde respeitamos a confidencialidade dos colaboradores.

Sílvia Espinheiro

People Experience Manager & People Business Partner da Zurich Portugal

Fique a conhecer o nosso blog!

O ponto de encontro entre bem-estar, conhecimento e informação.

Artigo de Opinião | Saúde Mental: de onde partimos agora?

A revista Human convidou-nos a participar na minha recente edição para refletir sobre a saúde mental no contexto organizacional.

Pulso Europe Portugal renova o estatuto de PME Líder 2025

Descubra o que representa a renovação do estatuto PME Líder para a Pulso Europe Portugal.

3 dicas para gerir equipas multiculturais

A gestão de equipas multiculturais é uma realidade comum. Descubra algumas das boas práticas recomendadas.

Caso de Sucesso | Quando o bem-estar se torna cultura organizacional

Fique a conhecer o caso de sucesso destacado na revista RHMagazine, relativo à colaboração estabelecida com a Evertis.