MEDIÇÃO COMPLETA E ABRANGENTE

Com a WOD® Premium, a Pulso ajuda-o/a a desenvolver uma análise equilibrada e apofundada da dinâmica da sua organização, permitindo atingir vários objetivos empresarias de uma só vez, alocando, desta forma, os seus investimentos de uma forma eficiente.  

A nossa ferramenta WOD® Premium adequa-se especialmente bem a uma abordagem integradora. Explora tanto os indicadores de bem-estar positivos como os negativos (engagement laboral, compromisso organizacional, satisfação laboral, lealdade e capacidade de promover a própria empresa, mas também o stress, burnout, comportamentos indesejáveis e absentismo). Adicionalmente, projetam o largo espetro de drivers que possivelmente possam estar a influenciar o bem-estar : fatores laborais ao nível da tarefa, equipa, chefia e organização, assim como fatores pessoais num nível individual (ex: resiliência, otimismo, auto-eficácia, capacidade de mudança).  Com a WOD™ Premium terá acesso a uma ferramenta de medição global, que combina os elementos do WOD® PSRA (‘Análise de Riscos Psicossociais’) e o WOD® Positive.
Com o painel de controlo da WOD® Premium, terá uma visão abrangente dos seus colaboradores, nomeadamente no que respeita ao risco de stress, burnout, absentismo e comportametos indesejáveis, assim como dos níveis de engagement, lealdade e capacidade de promover a sua própria empresa.  Além disso, conseguirá uma perceção sobre os aspetos do trabalho mais valorizados pelos seus colaboradores e quais destes consideram mais importantes para o seu bem-estar geral. Colocamos à sua disposição uma ferramenta única, que proporciona uma visão clara sobre os pontos fortes e as prioridades, que lhe permite a si e às suas chefias, tomarem as ações mais indicadas. O painel de controlo da WOD® Premium permite um seguimento dos Key Performance Indicators dos seus colaboradores e usar essa informação como um contributo a adicionar à sua Política Integrada de Bem-Estar.  
Os experientes consultores da Pulso, irão orientá-lo/a e apoiá-lo/a ao longo de todas as fases do seu projeto, de A a Z e definir – em conjunto consigo – as ações mais adequadas para aumentar o bem-estar dos seus colaboradores. Por ouro lado, poderá também usar estes conhecimentos na atração de novo talento para a sua organização. A Pulso poderá ainda apoiá-lo/a na implementação e avaliação destas ações.

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